20 Países Com O Melhor Equilíbrio Entre Vida E Trabalho

O equilíbrio entre vida pessoal e trabalho é o modo como a vida de uma pessoa é dividida entre o emprego e os outros segmentos da vida. Um modelo de equilíbrio trabalho-vida preferido envolve uma divisão justa entre o trabalho e a vida pessoal. A vida pessoal pode incluir atividades como sair com amigos e familiares, participar de atividades comunitárias, dedicar algum tempo a atividades religiosas e espirituais e praticar ativamente o autocuidado. A importância de um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal reside na necessidade de reconhecer que os trabalhadores são mais do que apenas máquinas lucrativas. Os empregadores podem fazer isso fornecendo uma licença remunerada adequada, dando aos seus funcionários horários de trabalho flexíveis e organizando eventos e atividades familiares.

Países com maior equilíbrio entre vida e trabalho

países Baixos

De acordo com um relatório do índice 2017 da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), a Holanda é a mais alta no que diz respeito a proporcionar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal à sua força de trabalho, com o país obtendo uma pontuação de 9.3. Enquanto o número médio de trabalhadores nos países da OCDE que trabalham com horas muito longas é 13%, apenas 0.5% da força de trabalho holandesa trabalha horas muito longas. Além disso, a equivalência de gênero entre mulheres trabalhadoras e trabalhadores do sexo masculino é significativamente maior do que a média dos países da OCDE, já que 69.9% das mulheres holandesas trabalham, em comparação com 57.5% na região da OCDE. No entanto, como a Holanda também tem o problema de a mulher ser considerada a cuidadora principal, as mulheres holandesas passam mais duas horas trabalhando em casa do que os homens, e mais de 60% das mulheres ocupadas trabalham meio período. Assim, as chances de progressão na carreira dos trabalhadores que são mães são limitadas, e quaisquer habilidades que elas possam ter não são utilizadas adequadamente.

Dinamarca

Outro país com uma pontuação alta no equilíbrio entre vida profissional e familiar é a Dinamarca, com uma pontuação de 9.0. A Dinamarca tem sido frequentemente citada como um dos países mais felizes para se viver e trabalhar, e sua excelente pontuação no equilíbrio entre vida profissional e pessoal é uma estatística que contribui para isso. Apenas cerca de 4% dos trabalhadores dinamarqueses trabalham horas muito longas, o que é significativamente inferior à média da OCDE. Além disso, na Dinamarca, os trabalhadores gastam 66% de suas horas de vigília em atividades de lazer (como ler e assistir TV), autocuidado e atividades familiares, contribuindo assim para sua felicidade e bem-estar emocional geral. Além disso, a Dinamarca tem um conceito chamado flexjob, que dura cinco horas, e no qual os empregadores pagam seus funcionários com base no trabalho efetivo total feito, em vez das horas gastas no local de trabalho. Em algumas cidades, os trabalhadores recebem flexões permanentes quando têm quarenta anos de idade. A Dinamarca também tem excelentes políticas trabalhistas de gênero, com salários quase iguais entre os gêneros, e uma taxa de emprego de 78% para trabalhadoras do sexo feminino entre 25 e 54 anos de idade.

França

A França também tem um alto índice de equilíbrio entre vida profissional e pessoal, marcando menos que a Dinamarca na 8.9. Esta pontuação é informada por apenas 8% da força de trabalho que trabalha longas horas, e os trabalhadores gastam uma média de 68% de suas horas em atividades de lazer.

Outros países com altos índices de equilíbrio entre vida profissional são Espanha (8.8), Bélgica (8.6), Noruega (8.5), Suécia (8.3), Alemanha (8.3), Rússia (8.1), Irlanda (7.9), Finlândia (7.9), Luxemburgo (7.9), Hungria (7.8), Estônia (7.7), Itália (7.5), Eslováquia (7.5), República Tcheca (7.4), Eslovênia (7.2), Suíça (7.2) e Canadá (6.9).

Países 20 com o melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional