De acordo com uma estimativa da OIT modelada como na 2016, 62.87% da população global foi empregada, um declínio 3.57% de 66.44% registrado em 1990. A porcentagem de mulheres ativamente envolvidas na força de trabalho estagnou entre 39.54% em 1990 e 39.38 em 2014 , apesar dos esforços liderados por vários sindicatos. Este artigo analisa alguns dos países com menor participação feminina na força de trabalho.
10. Samoa (taxa de participação 26%)
Vinte e seis por cento das mulheres fazem parte da força de trabalho ativa em Samoa. Segundo a OIT, o nível de educação em Samoa entre as mulheres é baixo, mas ser educado não significa necessariamente garantir emprego. Assim como muitas outras economias, o mercado de trabalho para os jovens era limitado e as mulheres eram as mais afetadas.
9. Timor-Leste (taxa de participação 25%)
Vinte e cinco por cento das mulheres fazem parte da força de trabalho no estado pouco conhecido de Timor-Leste. Apesar de dar passos importantes em seu sistema educacional, as mulheres ainda enfrentam discriminação, agravada pela incapacidade do país de se alimentar. Uma das principais reformas que o município realizou foi o aumento da representação parlamentar feminina de 26.1% em 2003 para 38.5% em 2016.
8. Arábia Saudita (22% taxa de participação feminina)
O país do Oriente Médio da Arábia Saudita é uma das nações islâmicas onde a marginalização das mulheres é extrema, não apenas no mercado de trabalho, mas também em outros setores. Vinte e dois por cento das mulheres fazem parte da força de trabalho no estado, que também proíbe a condução de veículos por mulheres, apesar da riqueza do país.
7. Irã (taxa de participação feminina 18%)
Dezoito por cento das mulheres fazem parte da força de trabalho no Irã. A islamização foi identificada como uma das principais causas da baixa taxa. A revolução presenciada no Irã levou ao aumento da matrícula de mulheres em instituições acadêmicas, mas não levou a um impacto significativo no mercado de trabalho.
6. Jordânia (17% taxa de participação feminina)
Apenas 17% de mulheres fazem parte da força de trabalho na Jordânia. A nação islâmica, assim como outras nações islâmicas, experimenta tabus culturais contra a participação de mulheres na força de trabalho. A já sobrecarregada economia jordaniana está abrigando milhares de refugiados sírios em busca de empregos e melhores condições de vida que pressionam ainda mais a economia.
5. Palestina (taxa de participação feminina 16%)
Meras 16% de mulheres são ativas na força de trabalho palestina. Segundo a OIT como na 2013, a taxa de emprego dos homens era de 68.7, enquanto a das mulheres permanecia estagnada a um quarto da taxa dos homens. A baixa taxa de mulheres é devida ao ambiente não-produtivo devido ao bombardeio constante de Israel e aos mandatos culturais.
4. Argélia (taxa de participação feminina 16%)
O estado norte-africano da Argélia também registrou uma taxa de participação feminina 16% no mercado de trabalho. Nos últimos anos, foram dados passos tremendos no sistema de educação que testemunharam que mais mulheres procuram o ensino superior. Apesar do esforço, ainda são praticadas práticas culturais adversas que são as mulheres humilhantes, e os relatos de homens confiscando os salários de suas esposas não são incomuns.
3. Afeganistão (taxa de participação feminina 16%)
O Afeganistão enfrenta um destino semelhante ao do Iraque e da Síria e tem uma taxa de participação feminina 16%. O país tem estado em guerra desde que foi invadido pelos EUA e seus aliados no 2001. A cultura islâmica também desempenhou um papel importante agravado com o clima severo e instabilidade política no país.
2. Iraque (taxa de participação feminina 16%)
Assim como na Síria, o Iraque foi devastado pela guerra desde a derrubada de Saddam pelas forças da coalizão na 2003. A nação islâmica registrou uma taxa de participação feminina 16% no mercado de trabalho devido ao ambiente de trabalho não-produtivo, cultura punitiva e um grande número de imigrantes que deixam o país para outros países.
1. Síria (taxa de participação feminina 15%)
A Síria encabeça a lista com uma mera taxa de participação feminina 15%; isso pode não ser uma surpresa, considerando que é uma nação majoritariamente muçulmana e atingida pela guerra. Além da cultura que impede as mulheres de trabalhar, o ambiente de trabalho na Síria não é propício devido à crise em curso que provavelmente não terminará tão cedo.
