12 Países Com As Trabalhadoras Mais Educadas

O acesso e a educação, em especial os níveis pós-secundário, nem sempre proporcionam igualdade de condições para homens e mulheres. De fato, apenas duas décadas atrás, os homens detinham a clara maioria nas taxas de graduação pós-secundária. Hoje, no entanto, esses números estão mudando. Em muitos países do mundo, as mulheres agora superam os homens como detentores de diplomas e diplomas pós-secundários. Essa mudança nos dados é importante porque a empregabilidade está diretamente ligada ao sucesso educacional. Com números crescentes e níveis educacionais mais altos, as mulheres se tornam cada vez mais empregáveis. As informações a seguir analisam vários países diferentes e qual a porcentagem de mulheres na força de trabalho que possuem um nível mais alto de educação.

Um olhar sobre os países com maior força de trabalho feminina educada

Ter acesso ao ensino superior significa que as mulheres não recebem mais os empregos mais bem remunerados e podem desfrutar de empregos profissionais ou de escritório mais confortáveis, menos exigentes fisicamente. Esses tipos de trabalho são importantes, pois permitem mais segurança no trabalho e, muitas vezes, proporcionam mais benefícios aos funcionários do que seus colegas de trabalho. Para determinar onde as mulheres ocupam esses empregos mais especializados e altamente qualificados, é necessária uma análise dos níveis educacionais. Um lugar interessante para começar é o país onde ter uma educação pós-secundária parece ter proporcionado o maior retorno sobre a oportunidade de emprego. Este país é o Canadá, onde 58% de mulheres trabalhadoras têm um grau mais alto. Uma porcentagem tão alta de indivíduos instruídos é indicativa de um alto nível de empregos profissionais disponíveis tanto no mercado quanto para as mulheres. O Canadá, no entanto, parece ser o único país onde a maioria de sua força de trabalho feminina é altamente educada. Chipre e Estónia informam que 50% das mulheres trabalhadoras têm um ensino pós-secundário. Depois desses países, os números começam a diminuir. Na Irlanda, pouco menos da metade da força de trabalho feminina é altamente educada em 49%. Outros países europeus reportam 48%, são a Bélgica e o Luxemburgo. Três nações adicionais informaram que 47% de sua força de trabalho feminina possui um grau pós-secundário, a Lituânia, a Finlândia e a Noruega. Finalmente, os números refletem apenas 44% na Suécia, 43% no Reino Unido e 42% na Espanha. A diferença entre os percentuais relatados pode informar bastante aos pesquisadores sobre as condições de trabalho das mulheres. Embora eles não mostrem quão igual (ou desigual como é o caso) a força de trabalho se tornou entre os sexos, eles fornecem uma janela para oportunidades de emprego disponíveis. Onde há uma proporção maior de mulheres altamente qualificadas e empregadas, pode-se supor que os empregos disponíveis estão no setor formal altamente qualificado.

A importância de uma força de trabalho feminina educada

Por que esses números são significativos? O emprego e a escolaridade das mulheres são extremamente importantes e os benefícios do empoderamento econômico das mulheres são muitos. Nos países onde as mulheres aumentaram o acesso à educação, o crescimento econômico é maior. De fato, uma população feminina com níveis educacionais mais altos é responsável por cerca de 50% do crescimento econômico nos países da OCDE. Atingir o ensino pós-secundário e tornar-se uma parte significativa da força de trabalho significa que as mulheres já não dependem dos homens para recursos financeiros e não são mais forçadas a aceitar cargos vulneráveis e com baixos salários. Como os dados acima indicam, os países com a força de trabalho feminina mais qualificada estão localizados na Europa e na América do Norte. Claramente, o acesso de mulheres e meninas à educação está ausente em outras partes do mundo.